رسانه مدیاتی – گزارشهای اخیر نشان میدهد در حالی که زمان واریز مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تأمیناجتماعی مشخص شده، پرداخت مستمری اردیبهشت ماه از 20 اردیبهشت آغاز شده است.
اعلام زمان واریز مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان
تأمین اجتماعی بهانهای برای عدم پرداخت افزایشها ندارد. در حالی که زمان واریز مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تأمیناجتماعی مشخص شده، پرداخت مستمری اردیبهشت ماه از 20 اردیبهشت آغاز شده است.
به منظور پرداخت بهموقع مستمری بازنشستگان تأمیناجتماعی، پرداخت مستمری اردیبهشت ماه از امروز (سهشنبه ۲۰) آغاز شده و به محض تصویب افزایش مستمری امسال در هیأت دولت و ابلاغ به سازمان، مابهالتفاوت افزایش این ماه در دو روز پایانی اردیبهشت پرداخت میشود.
مطابق اطلاعرسانی گذشته؛ پیشنهاد مربوط به افزایش حقوق مستمری بگیران در سال ۱۴۰۱ بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمیناجتماعی جهت طرح و تصویب در هیأت وزیران ارسال شده و به محض تصویب و ابلاغ قانونی در ماه جاری نسبت به واریز حقوق و مستمری بر اساس مصوبه اقدام میشود.
از آن جایی که طبق روال و بر اساس حروف الفبا حقوق مستمریبگیران از بیستم هر ماه آغاز و واریز میشود؛ به همین دلیل در راستای پرداخت بهموقع، به اطلاع میرساند در ماه جاری نیز طبق ماههای قبل اقدام شده و مابهالتفاوت افزایش اردیبهشت ماه برای کلیه گروههای بازنشستگی با وصول مصوبه هیأت وزیران، طی دو روز پایان اردیبهشت ماه پرداخت میشود. مابهالتفاوت فروردین ماه نیز همزمان با پرداخت مستمری خرداد و تیرماه انجام خواهد شد.
سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین صندوق بازنشستگی ایران بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور را تحت پوشش مقررات حمایتی قرار داده است.
بر اساس آخرین آمارها، بالغ بر ۱۴ میلیون نفر از جمعیت کشور به عنوان بیمهشده اصلی و بیش از چهار میلیون نفر به عنوان مستمریبگیر بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان از تعهدات بلندمدت وکوتاهمدت بیمهای و درمان بهرهمند میشوند.
با احتساب اشخاص تبعی تحت تکفل این گروهها، در مجموع بیش از ۴۴ میلیون نفر از جمعیت کشور عضو خانواده تامین اجتماعی به شمار میروند.
همچنین براساس آخرین آمار سازمان تامین اجتماعی، تعداد کل مستمریبگیران اصلی این سازمان برابر با ۴ میلیون و ۳۵۵ هزار نفر بوده که از این تعداد ۲ میلیون و ۲۸۵ هزار بازنشسته، ۱۴۱ هزار نفر ازکارافتاده و ۱ میلیون و ۹۲۹ هزار نفر بازماندگان بیمهشدگان متوفی را شامل میشوند.
